Þú ert að hlusta á frettaskýningatháttin Þetta helst,förstu daginn 18. september.Ég heiti Greta Sigriur Einastóttir.Þorrablót flateringa komst í frettir síðasta vetur.Það var ekki bara fyrir velhæfnaða skemmtun,heldur líka vegna þess að vikuna eftirfluttu fjölmilar frettir af þvíað kvartað hefði verið undan helga jensinnilauröglustjóranum og vestfjörðumtil nefndarum eftirlit með lauröglu.Lung hefðir fyrir Þorrablótinu á flateri,það er kallað stútungur.Áður fyrir var gestalistinn takmarkaðurvið trúlofaða eða giftaflateringaeða ógifta yfir frítögu.Í dag hafa skilirinn vikatalsvertog ekki er gerð krafað um hjúskaparstöðu.Í tilkynningu frá lauröglunni á vestfjörðumdaginn eftir sagðiÞau Þorrablót sem framfóru á svæðinusíðastlina helgiverðast það að fari vel frameftir því sem laurögla best veit.Það sama á viðum þau Þorrablótsem haldinn hafa verið síðustu helgarog er það vel.Síðar bárust þó tvær kvartanirtil nefndarum eftirlit með laurögluþar sem kvartað var undan hegðun lauröglu stjórnans.Í annari þeirra var kvartað undanofbeldi og í hennikynferðislegri áreitni.Ategli vakti að fram komahelgi átti að hafa vísað í tvígangtil valds embættir sínsvið þá sem kvörtuðu undan honum.Í samtalið við fréttastofu í vorsagðist helgi ekki kannast viðað neitt óæðilegt hefði átt sér staðað Þorrablótinu.Hann hefði sagt álit sitt á ákveðnu manniog dansaði konu sem líkaði ekkihvernig hann dansaði.Hann rakk ekki minni til þess að hafabeitt fyrir sig embætti sínuen sagði það geta að hafa komið fram í spjallivið hvað hann starfaði.Þetta kvöld hefði hann þó ekki veriðað störfum heldur úti að skemmta sér.Helgi tók viðembætti lauröglustjóra á Vestfjörðum1. janúar 2023.Hann var áður aðstóðarsagsoknari og staðgengitt lauröglustjóransá Östurlandi þar sem hann starfaðifrá því á tíundar átöknum.Þegar ásakanir á hendur helgaauðvöðu opinberðar, reviði vísir uppað fjölmilar höfðu áður fjallaðumárækstra helga.Í frétt vísis frá því februar segisFjallað var um þaðárið 1997 í helgarpostinumað Helgi hefði beitttvo menn ofbeldi.Annars vegar var það síðla árs 1994á seyðisfyrði og svo nokkrummánuðum síðar á forrablótiá eigilstöðum. Þá var Helgistarfandi hjá síslumannsefnbættinuá Östfjörðum. Helgi vísaðiþessum ásökunum á bug í viðtalivið helgarpostinu á sínum tímaog kemur fram í fréttinni að hann hefðiekki fengið áminningu í starfieða verið kerður vegna atvekana.En hvað gerist þegaralmenningur kvartar undan lauruglumanni?Það fer eftir ímsu til að myndahversu alvarlegar ásaganirnar eru,hvort broti það vei átt sér staðávinnutíma eða utan hansog hvaða stöðumadurinn gegnir.Allt byrjar það þó á sama staðmeð hvörtun til nefndarumeftirlit með lauruglu.Nemndum eftirlit með laurugluer sjálfstæð og óhald stjórnsíslunefnd sem hófstörf 1. janúar2017.Hlutverk hennar er meðal annars að taka viðtilkynningum frá almenningi um mynddrefsiverð brot, starfsaðferðireða framkomu lauruglumanna.Ög þess getur nefndinað eigin frumkvæði skoðaðatvigg eða verklag laurugluef hún telur ástæðu til.Kolbrún Beneditstóttir ervarahíraðsagsoknari í leifi.Hún starfar á meðan sem sendisagsoknari hjá Eurojustog sagði þættinum almennt frá þvíhvað gerist eða hvarta þeir undanlauruglu þjónum.Ef kvörtuninn snýrað einhverjueins og framkomu, kannski dónaskapaf halvu starfsmannslauruglueða öðru sem telst til hefðbundinastarfsmannamála er málið sendtvið komandi lauruglustjóra til meðferðar.Ef kvörtuninn felur aftur á móti í sérað starfsmæður lauruglu geti hafa gerstsegur um refsiverða hátsemiþegar málið til hér að sagsoknara.Þá skiptir einnig máli í meðferðmálsinshversu þung refsing liggurvið myndu broti.Hjá hér að sagsoknara starfalauruglumenn, rannsakendur og ákerjendur.Málið þeir þar í vennjulegasagumálarannsokn.Kolbrún segir fyrst að skrefi þareins og í öðrum málum að metakvortkvörtuninn lýsi hægðun sem feli í sérafbrott eða ekki.Það er alveg svo almenna lauruglaþað getur hér að saksona tekið ákvörðum.Með öðrum orðum, kvörtunundanmyndri refsiverðri hátsimi fer ílauruglu rannsókn, en það er séð til þessað lauruglu ennbætti þar sem sá sem kvartaðirundan vinnur sjáu ekkium rannsóknina.Að rannsókn málslokinni meta saksóknararhjá hér að saksóknara ennbættinuhvort það sé ákert í málinu eða þaðfelt nýður.En ég reynum að segja þærlið er aðþað er það sama. Það eru því sambæliðog lauruglunansókn sem þeir framnum og það erannað ennbætti sem aðfer með málið.Og þegar málið er komið til ákerðusviðisþá þarf það að meta hvað?Hvað meta lögfrængarnir þar?Ef nýðurstaðan er svo að rannsóknsé lókið eða ekki verði lengra komistmetur ákerðusvið hvorttilöfni sé til að gefa út ákerðu.Þar sem starfsfólk lauruglu ereðli málsinsamkvæmt í ákveðinnivaldastöðu gagvart almenningisegir Kolbrún mikilvægt að hvertunarferlið sé þess eðlis að það njóti trausts.Hún segir breytingarnarsem gerðar voru þegar núverðandinefndum eftirlitminn lauruglu var sett á lakinnartil þess fallnara eða óvissuum hvort hvartan er undan starfsfólkilauruglu þá er réttláta meðferð.Það sem er kannski ágætt viðþess að breytingi sem voru gerðað er á sín tímaþegar þessi nefndustofnu voru gerðaðhans breytingar á tilugun málasem varða bæðið þá hvartan eru og kæruog hendur starfsfólki laurugluer að þessi svona kvartunumvoru sett í miklu betri farvegt.Hvort sem myndabrótið er léttvægteða alvarlegt er málið tekiðtil efninsmeðferðar.Að málsmeðferðlokinni er annarkvartbrúðist við eða þá að þeim semkvartaði er tilkynndum að máliðhafi verið kannad en að ekkihafi þótt ástæða til að fara með það lengra.En við komum til þessum kvartarþað er þá alltaf einhverjum nöðustu.Hvað sem er nöðustansi svo aðlauruglustjóri telja að þarna hafi ekkit átti stafsem ástæði sér til aðgrýpa inn í eða verðavið með einhverjum hættieða verður einhverjum aflöðingað færi við koma til að ráða einhverjum svörstað kvartunum fer eitthvaðþetta fer í svona formlan farvega.Kolbrún segir það skipta máli aðalmenningur beri tröst til lauruglunar.Allir sem starfa í réttarvörslu kerfinuhvaða hlutverki sem þau gegnahafi ákveðnar valdteimildirog það skipti mjög miklu máli að fara velmeð það vald.Aðalatrið er að vera meðkerfi þar sem fólkhefur trú á kerfinu.Kolbrún tekur þó fram að þóttallt sér gert til þessa jafna leikinfarir ansóknmála fram á samagrundvelli og aðrar laurugluransóknirog þeir sem eru ásakaður um brothvort sem er í starfi eða utan þessfá tækifæri til að verja sig.Lauruglumenni eru þetta líkarréttindi ef að þeir eru borti sökumþannig að þeir eru þetta sumi réttindiá bara allir sem eru borti sökumþeir eru rétti á að fá verjanda, þeir eru réttiá að ganga gögnum, þeir eru rétti á þvíað vera saglissu sem svekti sönnuog svo fram með því.Hefur það einhver áhrif á rafsingunaef að maður starfar inn að laurugli?Sko það fyrst og slett er þetta broturum að ræða.Ef að lauruglumenni eru að starfsman lauruglurákveðir fyrir brot sem aðer fyrir ákveðið á almennum hefningulögunsem sérstaklega er beint aðofundurum starfsmanu.Þá er ákveðin rafsingsem aðliggur við þeim brotumsem gerir segur umþakmaskyldu brot.Ef brotið sem er til að rannsóknarvar fram með í starfi, erusömulegis ákveðin ákveði í lögumsem geta þingta rafsinguna?Ef að hins vegar starfsman lauruglurákveði fyrir líkamsáðurþá er hann hugsanlega ákveði fyrir líkamsáðurákveði sem er almennen hann er líka samlíðaákveði fyrir að hafa fram með líkamsáðurí ofundur starfi.Megin reglarnir svo að ef þeimer brot í ofundur starfiþá ætti það að leiða til þingri rafsingarenn eðla.Skipti þá máli hvort að einhver sé í vinnunnieða ekki þegar brotið er sér stað?Megin reglarnir svo aðí rauninni ef að lauruglur maðurfyrir stremi brot utan starfssegjum sem svo að hann fyrir líkamsáðurekki í starfinu þá ætti það ekki að hafa áhrifen það gerir það klárlegaef hann fyrir líkamsáðuref hann er talin að hafa fram með líkamsáðurí starfum sem lauruglur maður.Það er þó ekki þar með sagt að brotið utan starfsfylgi ekki afleidingar fyrir starfsfólk lauruglu.Kolbún bendir á aðþótt að sé ekki skilgrendi lögunumer það ákveðin venja að ef lauruglumennfá dóm og sá dómurfyrir fram úr sekt þá allarjafna missa menn starfið.Reglulega koma upp mál semrata í fjölmiðla sem snúast ummynd brot lauruglumanna í starfi.Til dæmis má nefna aðárið 2013 var lauruglumadurdæmtur í 30 dagarsskilorsbundið fangelsi.Hann hafði verið ákerður fyrir líkamsárásí handtöku á laugavegiárið áður.Lauruglumadurinnhann tó konu sem varverulega ölvuð.Meðal þess sem kom fram í dómi hæstaréttarvar að lauruglumadurinn snýrikonuna niður og dró hana eftir gödunni.Atvekið náðist ámyndband. Því var dreiftvíða og vakti hörð viðbröðí samfélaginu.Þar sem madurinn var dæmtur til fangelsisvistarþótt hún væri skilorsbundinmisti hann starf sitt hjá lauruglunnií kjölfardómsins.Þá vaktilögheimálið svo kallaða talsverðaaðtekli árið 2015og á árunum þar á eftir.Í því máli var lauruglumadurákerður fyrir að fletta uppnöfnum 45 kvennaí mála skrárkerfi lauruglustjóralöke, án þess aðþað tengdi störfum hans sem lauruglumansog fyrir að miðla upplýsingumsem áttu að fara lengttil þriðja aðila.Ríkisagsóknari fjall fráákerðu liðnum sem varðaði uppflettingarí löke og madurinn var síknaðurí liðnum sem stóð eftir.Hann fekk á endanummiskabætur frá Íslandska ríkinu.PPP-máliðkom slíka í hámæli í fyrraeftir umfjöldun fréttaskýningatháttaninskveiks. Þar varlauruglumadur grunaður um leinilegarnjóstnaðegjadir sem hann fekkgreitt fyrir meðan hann varðiskildustörf. Hann var leisturfrá vinnuskildu meðan málið var tilrannsóknar. FjölnirSæmunsson, formaður landsambandslauruglumannasagði að óhjákvæmilegahefði málið áhrif á tröst til lauruglu.Lauruglan gæti ekkigert annað en að sanna sig og vinnaverksinn vel til að endurvinnaþað tröst sem hefði glatast við fréttirinnar.Í tilvikilauruglustjórans á vestfjörðum snýruásakanirnar í kvörtununum tilnefndarinnar að myndri refsiverðriháttsemi, annarsvegar að líkamleguofbeldi og hinsvegar að kynferðislegriáreitni.Ef kvörtuninn snýra lauruglumannier lauruglustjóri hans næsti yfirmaður.Það fellur ekki í hlut yfirmannsinsað rannsaka ásakanar um broten það er hans hlutverk að ákveðahvort kvartanir séu þess eðliað það er hafi áhrif á störf fólks.Þegar kemur að lauruglustjórumer þeirra næsti yfirmaðurog sá sem fer með starfsmannamálekki ríkist lauruglustjóri heldurdómsmálar á þau neitið.Þegar frettastofa óskaði eftir upplýsingumum stöðumálsins í vorsvaraði nefndum eftirlit með störfumlaurugluð því til að málið hefði veriðsendt áfram til þóknanlegaran meðferðar.Dómsmálar á þau neitiðstaðfesti að málið væri til skoðunarhjá ráðunetinu.Þorbyrg Sigríður Gunnlaugstóttir, dómsmálar á þeirrasagði við frettastofu í vorað ótíma bært væri að segjahvort lauruglustjórunum á vestfjörðumer þið vikið frá störfum.Helgi hefur ekki verið sendur í leiði.Hjera sagsoknari tókhvarta nörðnar frá forrablóttinu til rannsoknarí vor. En bættið rannsakaðimálið og þeirri rannsokn lög í mæ.Þá var því vísa tilákerusvis. Þettastaðfestir Karl-Lingi Vilbergssonsagsoknari hjá hjera sagsoknara.Þó málið hafi beðiðhjá ákerusviði í nokkra mánuðieftir að rannsokn lög, er það ekkióalgengt. Þegar kemurað því aðhverðun verði tekin, eruþrjár leiðir sem málið getur farið.Ákerusvið gætivísað málinu aftur í rannsokn efþví þykir frekari upplýsingar skorta.Ef því þykir rannsokninnilokið, getur verða ákerra verðigefin út. Ef máliðþykir ekki líklegt til sagfellingar,er það felt nýður. Þáverður þeim sem kvörtuðu undan hægðunlauruglustjórnans tilkynnt um þá ákverðun.Eftir stendur þáhvernig ráðunetið bregst við málinusem starfsmannamáli.Um starfsmannamál gilda ákveðna reglur.Til dæmis þarf ráðunetiðekki að veita upplýsingar um málofinbæra starfsmanna sem gætu varðað ámenninguí starfi. Hins vegarer heimildi upplýsingarlögum til að veitaþar á meðlefegna ámenningaog brottvísana.Þetta helst er búið í dag og greitasegðiðjur einastóttir þakkar þér fyrir aðhlusta.Hlusta.
